L'inclusion, la diversité et notre logo de la fierté

La diversité et l’inclusion deviennent des éléments de plus en plus essentiels dans les discours public et commercial, et nous ne pouvons plus ignorer l’importance de la sensibilisation et de l’appui des droits de la communauté LGBTQ2S+. À l’occasion du mois de la fierté, nous nous souvenons des progrès qui ont été réalisés, mais aussi du travail qui reste à faire. Le préjudice et l’intolérance sont toujours un défi. Les membres de cette communauté sont nos amis et nos membres de la famille. Ils sont des fondateurs, des investisseurs, des mentors, des employés et des clients. Leur acceptation par la société devrait être inconditionnelle. C’est bon pour la communauté. C’est bon pour les affaires. Tout simplement, c’est bon. Ainsi, c’est dans cet esprit que nous vous présentons notre logo de la fierté en espérant qu’un jour la fierté deviendra la norme et que l’intolérance et le préjudice seront remplacés par le respect et la compassion.

— Doug Robertson