Au cours des derniers mois, Ali Shoja et Oleksandra Pylypiv ont chacun mis à profit leur expertise, relevé de nouveaux défis et démontré les qualités qui feront d'eux des atouts inestimables pour la communauté technologique canadienne. Du développement back-end et du mentorat aux tests d'assurance qualité et d'automatisation de bout en bout, leurs expériences soulignent le pouvoir de la collaboration, de l'adaptabilité et de la résilience.
Ali Shoja
Dès son arrivée chez Tech Connect en juin 2025, il était évident qu'Ali Shoja apportait bien plus que ses qualifications. Ses connaissances techniques approfondies et sa volonté de les partager l'ont rapidement positionné comme un mentor pour les autres membres de l'équipe. Ali a noué des relations étroites avec ses collègues, leur offrant conseils et soutien tout en mettant ses compétences au service de projets importants.
Au cours du programme, Ali a pris en charge le développement back-end de la plupart des modules de la plateforme, un domaine d'expertise nouveau pour lui. En relevant ce défi, il a élargi ses compétences au développement full-stack, renforçant à la fois son expertise technique et sa confiance en lui. Au fil du temps, il a démontré des qualités qui ont impressionné tout le monde : il était réceptif, collaboratif, désireux de partager ses idées et habile dans la gestion d'intégrations API complexes.
« Ali a apporté à l'équipe un sens de l'humour discret et une attention particulière que les autres membres ont commencé à adopter. C'est un leader en devenir », a déclaré Shannon, qui a travaillé en étroite collaboration avec lui tout au long du programme.
En réfléchissant à son expérience, Ali a déclaré :
« Tech Connect m'a donné l'occasion de travailler sur un projet réel et d'y contribuer. J'ai acquis de nouvelles compétences, collaboré avec une équipe et travaillé sous la supervision d'un ingénieur logiciel senior. J'ai posé des questions, appris comment l'architecture d'une application est conçue et acquis des connaissances précieuses sur les décisions qui la sous-tendent. Ce programme m'a permis de participer sans souci financier, et cela a été une expérience très enrichissante pour moi. Je pense que ce programme sera très bénéfique pour Moncton, et j'espère qu'il se poursuivra afin que davantage de personnes puissent y participer, acquérir de l'expérience et se préparer à entrer sur le marché du travail canadien. »
Ali envisage son avenir dans le développement de logiciels, un domaine où son expertise technique, son esprit de collaboration et ses capacités naturelles de mentorat continueront à s'épanouir.
Oleksandra Pylypiv
Lorsque Oleksandra Pylypiv a rejoint Tech Connect en juin 2025, elle a apporté avec elle une solide expérience en assurance qualité manuelle acquise lors de son travail en Ukraine. Au cours du programme, elle a non seulement mis en pratique ses compétences existantes, mais elle a également évolué d'une manière qui aura un impact durable sur sa carrière. Elle a gagné en confiance, approfondi son expertise technique et pleinement pris conscience de la valeur qu'elle apportera à la prochaine entreprise qu'elle rejoindra.
En tant que contributrice senior en assurance qualité, Oleksandra a géré l'ensemble du processus d'assurance qualité pour le projet de l'équipe. Elle a communiqué avec les développeurs de logiciels au sujet de leur code avec confiance et respect, veillant à ce que la plateforme soit livrée dans les délais et selon des normes élevées. Au cours du projet, elle a fait preuve d'adaptabilité en acceptant de nouvelles tâches en cours de route, d'un esprit curieux et d'une capacité à se plonger dans le code de quelqu'un d'autre pour faire avancer les choses.
« Oleksandra a assumé son rôle avec peu d'instructions. Elle a également développé ses compétences en développement logiciel tout en travaillant aux côtés de l'équipe. Elle sera un atout précieux pour n'importe quelle équipe, que ce soit en tant que contributrice individuelle ou collaboratrice », a déclaré Shannon.
En réfléchissant à son expérience, Oleksandra a déclaré :
« Tech Connect m'a permis de me sentir beaucoup plus confiante et mieux préparée. Le programme m'a permis d'acquérir une expérience canadienne, m'a aidée à renforcer mes compétences en automatisation et m'a permis d'améliorer ma présentation lors des entretiens. Le plus précieux a été la possibilité d'acquérir une véritable expérience de projet au Canada tout en développant mes compétences en matière de tests d'automatisation. J'ai pu approfondir mes connaissances en automatisation avec Playwright, en tests d'API avec Postman et en validation de bases de données avec SQL.
J'ai également trouvé très enrichissante la collaboration avec une équipe multiculturelle et diversifiée. Cela m'a permis de mieux comprendre la culture canadienne en milieu de travail, d'améliorer ma confiance en moi et de me préparer à de futurs rôles. Tech Connect a comblé le fossé entre mon expérience internationale en assurance qualité et les opportunités locales, et je lui en suis très reconnaissante. »
Oleksandra quitte le programme non seulement plus rigoureuse et plus compétente, mais aussi prête à mettre sa confiance, son adaptabilité et son expertise technique renforcées au service du secteur technologique canadien en pleine croissance.
Perspectives d'avenir
Alors qu'Ali et Oleksandra franchissent une nouvelle étape dans leur carrière dans le développement de logiciels et l'assurance qualité, leurs parcours nous rappellent l'importance de créer des opportunités qui relient les compétences, les cultures et les communautés. Tech Connect est fier d'avoir soutenu leur parcours, et nous sommes impatients de voir l'impact qu'ils continueront d'avoir dans le secteur technologique canadien et au-delà.