Venn Innovation va offrir un atelier sur la vente professionnelle

Venn Innovation va offrir un atelier sur la vente professionnelle

Venn, grâce au soutien de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), offrira une formation accréditée de trois jours sur la vente professionnelle canadienne, Professional Selling, du 28 au 30 mai à Moncton. Cette formation donnera aux participants les compétences essentielles pour réussir dans un rôle de vente et pour établir de bonnes relations avec des clients afin de garantir un succès à long terme.

G2 CROWD : ANALYSEZ VOS CONCURRENTS

G2 CROWD : ANALYSEZ VOS CONCURRENTS

Travailler dans un domaine technologique a des avantages. Je rencontre, par exemple, de nombreuses entreprises en démarrage, et même des entreprises bien établies, qui mettent au point des logiciels.

Au fur et à mesure que les entreprises développent des logiciels, elles doivent comprendre tout ce qui se passe autour d’elles. Et si les entreprises cherchent à croître, il devient important de comprendre les concurrents (nous abordons ce sujet dans notre programme de Veille concurrentielle, si cela vous intéresse).

Partenariat pluriannuel entre Venn et le Défi entrepreneurship jeunesse

Venn Innovation et le Défi entrepreneurship jeunesse (D.E.J.) sont ravis d’annoncer leur nouveau partenariat pluriannuel. Ce partenariat créera de nouvelles possibilités d’entrepreneuriat pour les jeunes ainsi que pour les programmes et services qui aideront la prochaine vague d’entreprises en démarrage. Grâce à ce partenariat, il y aura une plus forte présence du D.E.J. au centre de Venn, et de la part de Venn : un plus grand soutien des programmes du D.E.J. à travers la province. 

QUAND DEVRIEZ-VOUS EMBAUCHER UN STAGIAIRE?

QUAND DEVRIEZ-VOUS EMBAUCHER UN STAGIAIRE?

Dans les industries comme celle de la technologie, les stages sont le sujet du jour. Les chefs de file comme Google et Facebook se vantent d’avoir des programmes de stages solides qui attirent des dizaines de milliers de candidats chaque année. Même les réalisateurs de Hollywood se sont inspirés de cette tendance : nous avons vu, par exemple, les films Le Nouveau Stagiaire avec Robert DeNiro et Les Stagiaires qui figurent Vince Vaughn et Owen Wilson.

Programme de stages dans le domaine de l’exportation

Programme de stages dans le domaine de l’exportation

Les exportateurs nouveaux et existants à travers le Nouveau-Brunswick auront l’occasion d’embaucher les nouveaux diplômés des universités et collèges du N.‑B. afin d’améliorer leur capacité du développement du commerce international grâce à l’aide de Venn et ses partenaires, l’Agence de promotion économique du Canada atlantique et le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.

LE GÉNIE DERRIÈRE L’ÉQUIPE WEYMAN

LE GÉNIE DERRIÈRE L’ÉQUIPE WEYMAN

Au cours des cinq dernières années, Maria et Stephen ont gagné assez de points de leurs cartes crédit qu’ils ont pu payer pour les billets d’avion de première classe et de classe économique pour eux, des amis et des membres de leur famille. Ils ont voyagé partout comme ça. Pendant un voyage très mémorable, ils ont passé 10 jours à Paris en 2012. Ils ont pu payer leurs vols et leur hôtel quatre étoiles avec les points. Ils ont vraiment profité de leur voyage sans avoir eu besoin de penser à leurs finances, parce que Stephen a fait la recherche.

Contendo : Partie I

Contendo : Partie I

Contendo, comme beaucoup d’autres entreprises, a été créée en réponse à un besoin interne. Sancon se concentrait et se concentre encore sur la mise en service des sites de production pétrolière. Les membres de direction se sentaient un peu débordés quand le prix du baril de pétrole a été 130 $ en 2008. Leurs principaux clients leur ont demandé de rester et de former leurs employés, et, à l’époque, les gestionnaires de Sancon n’avaient ni le temps ni le personnel pour le faire. Contendo est ainsi née pour résoudre les problèmes de formation des grandes sociétés pétrolières. 

LES CINQ CHOSES QUE TOUT LE MONDE PEUT (ET DEVRAIT) APPRENDRE DE PROPERTYGUYS.COM

LES CINQ CHOSES QUE TOUT LE MONDE PEUT (ET DEVRAIT) APPRENDRE DE PROPERTYGUYS.COM

Vous ne pouvez pas créer un réseau de franchises de la vente privée des immobiliers en pensant petit. PropertyGuys.com, perturbateur de l’industrie, ont eu des débuts très humbles en 1998, mais, grâce à sa vision globale, sa stratégie et son exécution persistante, elle a connu une croissance explosive. C’est une belle histoire de succès nouveau-brunswickois qui nous rend très fiers.

SAVEZ-VOUS UTILISER VOTRE VEILLE CONCURRENTIELLE RECUEILLIE?

SAVEZ-VOUS UTILISER VOTRE VEILLE CONCURRENTIELLE RECUEILLIE?

En 2017, les entreprises qui recueillent la veille concurrentielle ne manquent pas. Des organismes dépensent plus d’argent et consacrent plus de temps à rechercher des facteurs internes et externes qui peuvent toucher leur succès et leur longévité. Toutefois, ces organismes n’exploitent pas forcément cette information d’une façon systématique pour améliorer leur prise des décisions. En réalité, la plupart des organismes prennent leurs décisions selon les facteurs opérationnels internes (leur budget, leur capacité d’exécution, leurs échéances, etc.). Ils ignorent très souvent les activités potentielles de leurs concurrents.

ÊTES-VOUS CHEF DE FILE DE VOTRE INDUSTRIE?

ÊTES-VOUS CHEF DE FILE DE VOTRE INDUSTRIE?

La plupart des entreprises aimeraient devenir chef de file de leur industrie. Si votre auditoire et vos pairs comprennent que vous avez un produit ou un service de qualité, ils vont vous faire confiance. La plupart des entreprises disent qu’ils ne suivent pas tout simplement les tendances, mais comment peuvent-ils vérifier cela?

LES SIX FOIS VOUS AVEZ RECUEILLI LA VEILLE CONCURRENTIELLE, SANS LE SAVOIR

LES SIX FOIS VOUS AVEZ RECUEILLI LA VEILLE CONCURRENTIELLE, SANS LE SAVOIR

De nombreuses entreprises ignorent souvent la valeur de la veille concurrentielle, malgré le fait qu’elle devrait jouer un grand rôle dans leurs stratégies et leurs prises de décisions. Il se peut qu’il n’y ait pas suffisamment d’entreprises qui exploitent la veille concurrentielle, mais il y en a quand même qui paient des tarifs plus élevés pour l’avoir.

Est-ce que la veille concurrentielle aurait pu sauver RadioShack, Sears et AOL?

Est-ce que la veille concurrentielle aurait pu sauver RadioShack, Sears et AOL?

Dans l’anthologie des histoires d’affaires, les « Davids » victorieux ne manquent pas. Nous connaissons bien aussi les Davids qui se sont transformés en Goliaths, notamment Apple, Google et Amazon. Nous les étudions en profondeur et des millions d’entreprises en démarrage essaient de les imiter. Nous ne pensons pas, toutefois, à l’ascension et à la chute des anciens Goliaths. Ce sera un rabat-joie? Peut-être, mais leurs histoires peuvent nous bien informer à propos de leurs grandes erreurs et aux stratégies pour mieux diriger notre entreprise ou organisme.

LA VEILLE CONCURRENTIELLE : LA CLÉ DE LA CROISSANCE DURABLE AU CANADA ATLANTIQUE

LA VEILLE CONCURRENTIELLE : LA CLÉ DE LA CROISSANCE DURABLE AU CANADA ATLANTIQUE

Depuis plus de sept ans, Venn Innovation et ses organismes partenaires ont soutenu la croissance et le développement de petites et moyennes entreprises de leur conceptualisation à leur expansion des échanges commerciaux internationaux. Maintenant, nous sommes ravis d’aider les entreprises à faire preuve de résistance grâce à notre nouveau programme de veille concurrentielle.

Attirer des étudiants internationaux : une occasion pour faire grandir les talents du Canada atlantique

Attirer des étudiants internationaux : une occasion pour faire grandir les talents du Canada atlantique

On nous rappelle souvent que notre région fait face déjà au défi démographique. Comme Donald Savoie l’a dit récemment : « Notre population est vieillissante et nous n’avons pas pu attirer assez de nouveaux Canadiens. » Nous avons vu que tous les niveaux du gouvernement ont redoublé les efforts et l’attention pour résoudre ce problème, et, de plus en plus, une multitude d’actionnaires du développement économique se joignent aux efforts.